الإهداءات


العودة   منتديات الرياضيات حياة > الدورات و الحلقات التنشيطية > الدورات و الحلقات التنشيطية للمرحلة المتوسطة


من دورة التقويم المتمركز حول المتعلم ( أدوات التقويم مع الأمثلة )

الدورات و الحلقات التنشيطية للمرحلة المتوسطة


إضافة رد
#1  
قديم 11-12-2013, 09:35 PM
التحدي (منتديات تطوير )
shadia غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
SMS ~ [ + ]
اوسمتي
الاداري المييز 
لوني المفضل Black
 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : Jul 2013
 فترة الأقامة : 689 يوم
 أخر زيارة : 05-22-2015 (09:58 PM)
 الإقامة : قلب أمي
 المشاركات : 659 [ + ]
 التقييم : 108
 معدل التقييم : shadia تم تعطيل التقييم
بيانات اضافيه [ + ]
شكراً: 42
تم شكره 25 مرة في 19 مشاركة

اوسمتي

1 من دورة التقويم المتمركز حول المتعلم ( أدوات التقويم مع الأمثلة )



السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


من دورة التقويم المتمركز حول المتعلم والتي نفذها قسم الرياضيات للبنات بجدة



لا توجد في تقويم الأداء إجابات صحيحة و أخرى خاطئة محددة مسبقا، ولكن توجد محكات تحدد مستوى أداء الفرد للحكم من خلالها على جودة أدائه وهذه المحكات تسمح لك بمراعاة درجات مختلفة من أداء الطالب

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة




1- قوائم ( الرصد ) المراجعة chick list


تتكون قوائم المراجعة من عدد من الأبعاد والخصائص والسلوك الذي يقاس بتقدير ثنائي
( نعم ، لا ) (صح ، خطأ) (مرضٍ ، غير مرضٍ)
(موافق ، غير موافق ) ( مناسب ، غير مناسب( (غالباً ، نادراً)
وتستخدم للتحقق من وجود تلك الخصائص أو السلوك أو عدمه


نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة




نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة




يتبع




 توقيع : shadia


نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
مواضيع : shadia



آخر تعديل shadia يوم 11-12-2013 في 10:24 PM.
رد مع اقتباس
قديم 11-12-2013, 09:55 PM   #2
التحدي (منتديات تطوير )


الصورة الرمزية shadia
shadia غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل :  Jul 2013
 أخر زيارة : 05-22-2015 (09:58 PM)
 المشاركات : 659 [ + ]
 التقييم :  108
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
لوني المفضل : Black
شكراً: 42
تم شكره 25 مرة في 19 مشاركة

اوسمتي

افتراضي



موازيين التقدير Rating scale


تستخدم موازيين التقدير للإشارة إلى مقدار الدرجة التي ظهرت فيها سمة محددة على متغير متصل معبر عنها بوحدات كمية

أولا : موازين التقدير الكمية : ( تدرج فيه الصفة كماً )

تستخدم الأرقام على ( متغير ) متصل للإشارة إلى مستويات مختلفة من الكفاءة سواء فيما يتعلق بالجودة أو التكرار

ويمكن أن تكون الأرقام على المقياس قليلة كثلاثة أرقام وقد تصل إلى عشرة، ويرتبط ذلك في الغالب بنوع القرارات التي سوف تتخذ


نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة




نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

ثانيا : موازيين التقدير الكيفية : (تدرج فيه الصفة لفظا )



وهو الذي يستخدم العبارات الوصفية للإشارة إلى مستوى أداء الطالب على السمة المقاسة

ومن العبارات التي يمكن استخدامها في هذا النوع من التقدير مايلي

كلي ، جزئي ، محدود

دائما ، غالبا ، أحيانا ، نادرا ، أبدا

باستمرار ، متقطع ، نادرا

كل ، بعض ، لاشيء

ويقوم هذا التقدير على فكرة الوصف الدقيق للسلوك أو الأداء دون تحديد مستوى معين على أنه مستوى للنجاح أو الرسوب

مثال: الموقف التقويمي ( طالب يوضح شفوياً مفهوماً رياضياً)

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة


يتبع ..




 
مواضيع : shadia


التعديل الأخير تم بواسطة shadia ; 11-12-2013 الساعة 10:02 PM

رد مع اقتباس
قديم 11-12-2013, 10:22 PM   #3
التحدي (منتديات تطوير )


الصورة الرمزية shadia
shadia غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل :  Jul 2013
 أخر زيارة : 05-22-2015 (09:58 PM)
 المشاركات : 659 [ + ]
 التقييم :  108
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
لوني المفضل : Black
شكراً: 42
تم شكره 25 مرة في 19 مشاركة

اوسمتي

افتراضي ثالثا : سلالم التقدير ( قواعد التصحيح )



سلالم التقدير
( قواعد التصحيح )
Rubrics
-عبارة عن مقياس ذي مستويات أداء متدرجة يحدد للمعلم والطالب مستويات الأداء المقبول وغير المقبول، ويتضمن صيغا كيفية وكمية تصف وصفا دقيقا محتوى المهارات وعملياتها
-مفهوم قواعد التصحيح يمكن مقارنتها بمفتاح الإجابة للاختبارات التقليدية ولأن الاختبارات التقليدية مثل أسئلة الاختيار من متعدد لها مفتاح إجابة يحتكم إليه لتصحيح إجابات الطلاب فإن الاختبارات المعتمدة على الأداء لها قواعد تصحيح ( سلالم تقدير ) يُقوٌم على أساسها أداء الطلاب .


نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة




سلم تقدير كلي


نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة




سلم تقدير تحليلي



نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة


نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

أمثلة ....


نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة


عندما تتكون مهمة التقويم من عدة عناصر ، وترى أن بعضها أكثر أهمية من بعضها الآخر ، فبإمكانك توزيع الدرجات على تلك العناصر بحسب أهمية كل منها. وبذلك توازن قواعد التصحيح للتركيز على بعض العناصر وإعطائها أهمية خاصة

مثال على سلم تقدير موزون
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة


يتبع ...


 
مواضيع : shadia



رد مع اقتباس
قديم 11-12-2013, 11:35 PM   #4


الصورة الرمزية masse
masse غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 19
 تاريخ التسجيل :  Oct 2013
 أخر زيارة : 11-13-2014 (01:22 AM)
 المشاركات : 565 [ + ]
 التقييم :  70
 MMS ~
MMS ~
لوني المفضل : Cadetblue
شكراً: 25
تم شكره 17 مرة في 17 مشاركة

اوسمتي

افتراضي



نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة


 
 توقيع : masse

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة


رد مع اقتباس
قديم 11-13-2013, 12:00 AM   #5
التحدي (منتديات تطوير )


الصورة الرمزية shadia
shadia غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل :  Jul 2013
 أخر زيارة : 05-22-2015 (09:58 PM)
 المشاركات : 659 [ + ]
 التقييم :  108
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
لوني المفضل : Black
شكراً: 42
تم شكره 25 مرة في 19 مشاركة

اوسمتي

افتراضي



أشكرك عزيزتي ..
مرورك وردك اسعدني


 
مواضيع : shadia



رد مع اقتباس
قديم 12-04-2013, 10:17 PM   #6


الصورة الرمزية سامية الغامدي
سامية الغامدي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 109
 تاريخ التسجيل :  Oct 2013
 أخر زيارة : 03-15-2015 (12:31 AM)
 المشاركات : 6 [ + ]
 التقييم :  10
 MMS ~
MMS ~
لوني المفضل : Cadetblue
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
افتراضي



نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة


 

رد مع اقتباس
قديم 12-06-2013, 10:41 AM   #7
التحدي (منتديات تطوير )


الصورة الرمزية shadia
shadia غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل :  Jul 2013
 أخر زيارة : 05-22-2015 (09:58 PM)
 المشاركات : 659 [ + ]
 التقييم :  108
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
لوني المفضل : Black
شكراً: 42
تم شكره 25 مرة في 19 مشاركة

اوسمتي

افتراضي



يسلموو ... سامية
أشكر تواجدك عزيزتي


 
مواضيع : shadia



رد مع اقتباس
قديم 02-02-2014, 08:38 PM   #8


الصورة الرمزية فوزية عبيد
فوزية عبيد غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 293
 تاريخ التسجيل :  Nov 2013
 أخر زيارة : 09-13-2014 (09:50 AM)
 المشاركات : 5 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
افتراضي



يعطيك الف الف عافية يا رب

استاذتنا الغالية

جهود رائعة تشكري عليها


 

رد مع اقتباس
قديم 11-01-2014, 08:25 PM   #9


الصورة الرمزية منال الخلال
منال الخلال غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 855
 تاريخ التسجيل :  Nov 2014
 أخر زيارة : 05-17-2015 (07:45 AM)
 المشاركات : 51 [ + ]
 التقييم :  22
لوني المفضل : Cadetblue
شكراً: 0
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
افتراضي



جزاك الله خيرا وبارك الله في مجهوداتكم


 

رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


Loading...


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd.